2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／入浴介助担当 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 13時15分～16時45分 就業時間に関する特記事項 シフト時間は相談してください。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週4日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,370円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 970円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当手当 50円～50円処遇改善手当 350円～450円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 ～100,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 360人 就業場所 64人 うち女性 40人 うちパート 6人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 老健での入浴介助のお仕事です。 介護経験、資格等問いません。 先輩職員が親切丁寧に指導します。また入浴介助のステップアップ として老健職員（フルタイム）への転換も可能です。 職員同士が非常に協力的で家庭との両立が非常に計りやすいです。 アットホームで働きやすい施設です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 勤務日数・曜日は相談に応じます。 職員同士仲が良く非常に協力的。アットホームで非常に働きやすい 職場です。 レクリエーションも職員同士で考えて楽しいイベントを実施してお ります。 ホームページでプログを更新しているので一度ご覧ください。 ご見学など、気軽にご相談ください。 ＊年次有給休暇は法定どおり ＊雇用契約更新：契約上限なし |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人健勝会介護老人保健施設健勝園九条 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市西区九条南３丁目２０番６号 |
