2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ケアマネ／常勤／草部【ＩＫＯＩケアプランセンター堺】 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～20,000円調整手当 70,000円～100,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～200,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 125人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーとしての業務全般を担当頂きます。 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの説明など ・ご利用者様宅への訪問（施設内なので自転車などでの移動ナシ！ ） 住宅型有料老人ホームにお住いの方へのサービス提供です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊契約更新（通算契約年数上限５年／更新回数上限６回） 最初は３ヶ月契約、その後は１年契約となります。 ＊雇い止め規定あり |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社蕊（ＩＫＯＩグループ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府堺市西区草部８２７番地１ |
