【滋賀県草津市草津町１５３２－１ ナーシングホーム悠ライフ草津】【社】有料老人ホームでの介護管理者候補＿草津-(正社員)
ハローワーク
2024.09.27更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 【社】有料老人ホームでの介護管理者候補＿草津
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 18歳～64歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
又は
16時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０（休憩６０分）
夜勤は、緊急時のみ対応
シフト制、１ヶ月平均１６８時間 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
282,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～12,000円処遇改善手当 35,000円～35,000円管理者手当 30,000円～30,000円業務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
19人
就業場所
7人
うち女性
7人
うちパート
5人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 65歳
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
20,000円 - 採用人数
- 1人
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の介護管
理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお願いします。
・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、
「運営指導」対応など）
上記管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も
発生いたします。
利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の
回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に
関わる援助
・変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での経験５年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。
ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただ
きます。
面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。
※通勤手当は会社規定により支給いたします。
法人概要
- 事業所名
- 株式会社カインドライフ【住宅型有料老人ホーム悠ライフ ナーシングホーム】
- 所在地（住所）
- 滋賀県草津市草津町１５３２－１ ナーシングホーム悠ライフ草津