2024.09.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | システム営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～40歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 出社の場合は（１）の就業時間が３０分短縮となり、９時３０分始 業または１７時終業 フレックス勤務可応相談 毎月最終金曜日はプレミアムフライデーで勤務時間（２）となる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～155,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 諸手当 68,000円～95,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 21人 就業場所 20人 うち女性 7人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 有休やフレックスタイムを取りやすい社風！ 段階を踏んで業務を習得していただくので未経験の方も安心！ 映画館やシネコン等に、当社開発の業務支援システムの提案営業。 └お客様に課題ヒアリング、提案、商談、維持管理 └最初は先輩サポートのもと２０店舗程度を担当予定。 ・出張は関西だけではなく全国のクライアント（映画館など）へ。 └商談の進行状況に応じて、平均月１回程度の見込み。 ・見積書、提案書等の営業資料作成「変更範囲：変更なし」 ・社内関係部門、社外関係者との連絡・調整 ※既存のお客様からの一次対応は他のメンバーがフォロー ※個人ノルマなし。チームの販売目標あり ※業界での実績を積みながら、新規開拓（２割）もおまかせ。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 長く勤めている人が多く、離職率が低いのが特徴です！ 未経験からスタートした先輩が活躍しています！ お客様の課題解決を自分のことのように喜べる人、トレンドや 流行に対して好奇心旺盛な方、どなたもお気軽にご応募ください！ ■配属：営業部（今後は５名体制） ■在宅勤務、フレックス制度あり。商談先への直行・直帰可。 ■平均月１回程度、日帰りや１泊程度の全国出張あり。 （繁閑により頻度は異なります） ※まれに、映画館のオープンイベント等により、休日出勤あり。 その場合は振替休日を取得していただきます。 ■残業は毎月平均５～１０時間以内 ■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ■リフレッシュ休暇（毎年年次有休とは別に３日有休付与） ■年次有給休暇（２年目からは毎年２０日、１時間単位の利用可） ■内勤の日にはカジュアル服可。 客先訪問時はスーツまたは会社貸与の作業服着用。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市中央区 |
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