【大阪府大阪市城東区】高齢者介護職員（大阪市城東区）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名)
ハローワーク
2024.09.27更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 高齢者介護職員（大阪市城東区）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 又は
8時30分～16時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・労働時間は相談可 - 休憩時間
- 45分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
20,000円～250,000円（前年度実績） - 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
10人
就業場所
9人
うち女性
8人
うちパート
5人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 2人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 【基本業務】
入浴介助、排泄介助、食事の準備・提供・補助、レクレーションの
補助、機能訓練の実施、コミュニケーション等
◎多くは利用者様の自立を目指した見守り業務が主となります。
◎自動車運転免許を保有している場合には、送迎業務も兼務してい
ただく場合があります（別途手当あり）
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- 【採用の流れ】
当社規定により、以下の通り採用を行います。
１．ハローワークを経由し応募内容を確認
２．書類選考（履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴書（任意）
を事業所宛に郵送またはＥメールにて送信）
３．書類選考後、電話またはＥメールにて面接日時のご案内
４．事業所にて面接を実施
５．面接後、７営業日以内に合否を通知
【条件】
・昇給は、勤務内容および態度、保有資格等、当社規定の評価基準
に基づいて実施
※有給休暇・加入保険は法定通り。
※病欠等、急な欠勤でも有給休暇の使用を認めています。
・家庭の事情を考慮し、業務に支障のない範囲で一時的な帰宅可
・資格取得補助は、業務に関連し、会社運営に資する場合に支給（
上限あり）
・勤務日は原則として週固定のシフトを作成
法人概要
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市城東区