2024.09.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 相談員＠守山市南部包括支援センター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 196,300円～257,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,100円～237,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 6,500円～8,500円事業所手当 11,000円～11,000円被服手当 700円～700円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 ２０２２年４月職員が利用できる保育園を法人内に新設しました |
| 従業員数 | 企業全体 273人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 4人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢者の暮らしを支援し、地域包括ケアシステム構築を担う仕事で す。 〇相談援助業務（ケースワーク） 高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談（介護保険の申請等） 〇関係機関と連携（行政・医療・福祉） 〇高齢者の権利を守ること（権利擁護・成年後見制度利用支援等） 〇暮らしやすい地域をつくること（サロンや介護予防教室など出前 講座等）等 ※予防プランの作成はありません ※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ 【変更範囲：法人の定める範囲】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 保健師 必須 介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・認知症実践者研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＃マイカー通勤可（駐車料無料） ＃食堂・軽食喫茶あり＊特養拠点のみ ＃充実の退職金制度（福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て ） ＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間３日あり（正規職 員のみ） ＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます） ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利 用（各種割引特典等） ＃充実の研修制度 ・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別） ・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等） ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人慈恵会ゆいの里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県守山市勝部３丁目９－１エルセンター敷地内 「守山市南部地区包括支援センター」 |
