2024.09.26更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 看護業務 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 3年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※時間相談:可 *勤務時間に応じて休憩を付与いたします |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日~週5日 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 3人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ディサービス内でのバイタルチェックや看護業務。 他、機能訓練・レクリェーション・送迎(軽自動車、他使用してい ます)業務などを担当していただきます。 認知症対応型通所介護事業所です。 1日のご利用者は12名まで。スタッフは1日5名程度で、ゆっく りご利用者様と向き合えます。 お子様事由についてのシフト調整も可能です。 働きやすい事業所を目指しています。 仕事内容の変更の範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *雇用期間の契約更新:上限なし 昼食は会社にて提供させて頂いています。 お子様事由についてのシフト調整も可能です。 働きやすい事業所を目指しています。 |
所在地・アクセス
事業所名 | 有限会社丸三商事「ケアサービスまたあした」 |
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所在地(住所) | 京都府京都市右京区花園扇野町26番地60 |