2024.09.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月6日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産休職員の復帰状況による。 ＊更新回数上限あり：２回 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～16時45分 就業時間に関する特記事項 ＊週３６．２５時間勤務（週５日勤務） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,068円～1,199円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,068円～1,199円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 167,900円～188,400円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 4,200人 就業場所 136人 うち女性 80人 うちパート 90人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産休代替 |
| 仕事の内容 | ＊療育手帳の発行等に関する業務 ＊文書の収受・作成・印刷・発送・整理簿、電話対応、その他補助 業務 ＊療育手帳判定に係る予約受付等の事務 ＊療育手帳の作成及び交付事務、パソコンによるデータ入力 仕事内容の変更範囲：変更無し |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童の発達や障害に関する知識や相談業務の経験がある方が望まし い |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※応募書類に関する特記事項 その他アピールシート（自己ＰＲ、４００字程度、書式自由） ＊有給休暇：当初２日付与、２ヶ月、４ヶ月経過時２日付与、 ６ヶ月経過時１日付与 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊健康保険：共済組合に加入 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市東山区 |
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