【大阪府大阪市西区】筐体設計開発（産業用電子装置の精密板金）／経験者-(正社員)
ハローワーク
2024.09.26更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 筐体設計開発（産業用電子装置の精密板金）／経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～59歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
労働時間、労働日数の短縮希望あれば柔軟対応 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別で合理的な顧客都合の場合、年６回を限度として１ヶ月６０時
間まで、１年６００時間までできる。 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,860円～360,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 50,000円～150,000円責任手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
17,860円～25,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。（前年実績：
月平均残業４時間）
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし - 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
6人
就業場所
6人
うち女性
1人
うちパート
0人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 定年制
- あり一律 60歳
- 再雇用
- あり上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
20,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 社会的設備（水道局、鉄道船舶関連、等）の産業用電子装置の筐体
設計開発。社会に貢献し長く活躍する設備の心臓部の受託設計製造
。大手製造業技術者から直接、概略筐体仕様の指示のもと、組立配
線ならびにメンテナンス性に配慮した筐体設計と筐体製造を実現。
設計図面の顧客承認後、板金製作を外注し、調達部品を含め、当社
内で組立配線、検査の上、直接大手顧客に納品。
■概要
・ＡＵＴＯＣＡＤ筐体設計開発（配線図・部品表・その他）
・電気知識、見積作業、外注管理
■魅力と制約
・自らが管理者で、自主的に仕事ができる。
・働く時間・日数の短縮希望に柔軟対応変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
筐体設計実務経験、電気の基本知識 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ★応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
書類選考後、面接日等をご連絡します。
■入社後
・賃金形態：日割計算の欠勤控除がある月給制
・ワークウェア上（半袖・長袖）・下を支給。２着目以降は半額自
己負担。社内では帯電防止靴着用で自己負担（２０００円程度）
・昼食は、持参するか、近くの飲食店・コンビニ利用が多いです。
社屋は京セラ大阪ドームの南口近辺ですので、比較的たくさんあり
ます。
・本年度の最大連続休日は、年末年始の９日間です。
■事業の内容
・社会インフラに貢献している関西大手製造業（顧客）からの受託
設計・製造業です。
・大阪市内で５７年にわたり事業を継続しています。
■会社の特徴
・お客様から信頼されるために、品質、環境、情報の３つのＩＳＯ
認証を２０年以上連続取得しています。
・社員のワークライフバランス向上のために、２０２１年以降連続
して「健康経営優良法人」認定を受けています。
法人概要
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市西区