【大阪府大阪市西成区南津守７－１２－３２】ケアワーカー【特別養護老人ホームの介護職員】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人内で１名あります)
ハローワーク
2024.09.25更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- ケアワーカー【特別養護老人ホームの介護職員】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人内で１名あります - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 就業時間１
9時00分～13時00分
就業時間２
11時30分～16時30分
就業時間３
17時00分～19時00分
又は
7時30分～19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間や回数は相談に応じます。
就業時間により休憩時間は異なります（法定通り）
１日８時間まで勤務できます。 - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週1日～週5日
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
託児施設に関する特記事項
８：００～１７：３０出勤する日時のみの保育 - 従業員数
- 企業全体
180人
就業場所
62人
うち女性
44人
うちパート
19人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額
1,200円 - 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ご入所者が自宅での生活していたように施設での生活を紬いで
いけるよう支援を行っていただきます。
資格のない方や経験のない方も丁寧にお伝えしていきますので
安心しておこしください。
『ライフワークバランス』自分の生活スタイルに合わせて
出勤日と時間を組み立てて、お互いのマッチングを行います。
お若い方も、時間や曜日に制約がある方も可能です。
【くるみん☆☆☆】
【ユースエール】
【大阪市女性活躍リーディングカンパニー星３つ】
取得しています。
変更範囲：法人の定める業務 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
ヘルパー２級は初任者と、ヘルパー１級は実務者研修と同等 - 求人条件にかかる特記事項
- ＊就業開始日はご希望に応じます。
＊処遇改善手当あります。
【仕事と子育てが両立できる求人ａ，ｂ，ｃ，ｄ】
詳細はハローワーク窓口でお尋ねください。
・初任者研修以上の方は時給１，２００円
・介護福祉士は時給１，２５０円＋経験給となります。
・加入保険、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は雇用条件により
健康保険・厚生年金は２０時間以上加入（法定通りの取り扱い）
・賞与年２回寸志程度（１以上継続勤務の方）
・昇給半年以上勤務の場合、翌年４月に昇給が通例です。
・無資格未経験の方も安心して働けるよう、研修制度と資格取得
助成制度があります。
【くるみん☆☆☆】
【ユースエール】
【大阪市女性活躍リーディングカンパニー星３つ】
取得しています
※雇い止め規定あります
応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募をのぞく）
法人概要
- 事業所名
- 社会福祉法人白寿会
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市西成区南津守７－１２－３２