募集要項

求人情報の種類

フルタイム

職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

年齢

～69歳

年齢制限の理由

定年を上限

就業時間

フレックスタイム制
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
9時00分～19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
コアタイム：１０：００～１６：００

休憩時間

60分

時間外

なし
３６協定における特別条項
なし

賃金

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～60,000円職務手当 70,000円～70,000円皆勤手当手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

休日

日曜日，その他

週休二日

毎週

年間休日数

113日

育児休業取得実績

あり

利用可能な託児所

あり
託児施設に関する特記事項
０歳から３歳まで

従業員数

企業全体
50人
就業場所
16人
うち女性
10人
うちパート
2人

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり一律 70歳

再雇用

なし

入居可能住宅

なし

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

通勤手当

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

採用人数

1人
募集理由
増員

仕事の内容

居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきま

＜主な業務内容＞
・ご利用者様・ご家族様から相談受付
・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案
・解決策に対するサービス事業所の情報共有
・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案
・モニタリングやサービス事業所との連絡調整
・定期的な自宅訪問による状況把握など

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

求人条件にかかる特記事項

・トライアル雇用併用求人（３ヶ月／同条件）

＜ライフステージの変化があっても働き続けられる環境＞
・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩む
ことが可能
・有給休暇は半日から取得可能！また会社独自の有休を２日追加で
付与！
＜充実の福利厚生＞
・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助（常勤・非常勤問
わず補助）
・提携保育室あり：０～３歳までのお子様を預けられます！
・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担！
＜未経験の方でも安心の教育体制＞
・専属のメンターがつくため未経験の方でも安心して業務に取り組
めます！
・介護知識だけではなく様々なことを学べる外部研修を実施！
【こんな方なら、ぜひ介護の歩へ！】
・未経験でも、ケアマネに興味があり、挑戦してみたい！
・子育てと両立して仕事も頑張りたい！
・充実した福利厚生が整っている環境で働き

法人概要

所在地（住所）

大阪府大阪市西成区