2024.09.21更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／正社員／ツクイ桂上野※３９歳以下限定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～39歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※（１）（２）のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,500円～192,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円～158,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 各種処遇改善手当 21,000円～21,000円級地手当 2,000円～2,000円ライフプラン手当 3,000円～3,000円ベースアップ手当 8,100円～8,100円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 21,700人 就業場所 24人 うち女性 14人 うちパート 20人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ツクイは全国各地に様々な介護サービスを展開中！ 無資格（資格取得支援制度あり）・未経験の方も歓迎いたします！ 育成担当者が付きますので、安心して勤務スタート可能です♪ 【デイサービスでの介護スタッフ】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・季節に応じたレクリエーションの企画、実施 ・各種記録業務等 ※未経験、ブランクありでもキャリアアップできる環境あります！ 【若年層限定求人】長期勤続によるキャリア形成のため、 ３９歳以下の方限定の求人となります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 認知症介護基礎研修あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＜充実した研修制度＞ 様々な研修があり、介護技術だけではなく、 社会人としてスキルアップを目指すことができます！ ・初期研修・オンライン講座（法定研修や介護技術研修など） ・ＯＪＴ研修 チューター制度（指導担当者が新人の教育・フォローを担当） 定期的な面談実施 ・サービス、職種別研修・資格取得支援制度、研修受講支援制度 ＜多彩なキャリパス＞ ・キャリアパス制度（ライン管理職・スペシャリスト管理職） 価値観や経験に応じたキャリア形成が可能！ ＜プライベートとの両立＞ ・リフレッシュ休暇（年間１２日） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・有給取得率７０．８％（２０２３年度実績） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ京都エリア |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市西京区桂上野東町７６ ツクイ桂上野 |
