2024.09.19更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 【急募】介護運転手 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 5時30分～20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ５：３０～２０：００の間の実働３時間以上で相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 35人 就業場所 35人 うち女性 11人 うちパート 15人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 2人 |
| 仕事の内容 | 車（ハイエース）を使用して、通院患者さんの送迎を行っていただ きます。送迎の範囲としては、京都市内・府下南部地域となります 主に要支援の通院患者様を、病院から自宅への送迎を行っていただ きます。（主に病院待機となります） ルート便のため、一度コースを覚えていただくと大きく変わること はありません。病院との契約により安定しています。 ※給料については、水揚げ制ではなく、働いた時間分を時給でお支 払いいたします。 ※正社員登用の可能性あり。 ※二種免許所持者は支度金として５万円支給 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | ※求人特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ★雇用条件に応じ各保険加入 ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★６か月後の更新時の評価により勤務時間拡大の可能性あり ★雇止め規定あり。その後も勤務態度、適齢診断、健康状態など ★マイカー・バイク・自転車通勤可：駐車場代自己負担なし ★【必要な資格・免許についての補足】 介護職員初任者研修・普通自動車２種免許は必須のため、資格の ない方は採用後取得していただきます。 資格・免許取得までは、授業時間に応じて１０５８円の時給を支 給します。資格・免許取得費用の費用支援制度あり。 介護職員初任者研修のみの場合は１年・普通自動車２種免許のみ の場合は２年、両方の場合は３年以上勤務した場合返済免除とな ります。途中で退職される場合は、勤務月数により取得費用の返 済が必要となります。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＳＴＳ伏見 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府宇治市槇島町落合４３－１１ |
