【大阪府大阪市住吉区浅香１－８－３８】介護職員（特養ホーム）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
ハローワーク
2024.09.19更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護職員（特養ホーム）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力ほか
（通算契約期間５年／更新回数５回） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤１６時４５分～翌９時４５分
（休憩６０分仮眠１２０分）
＊シフト制 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整特殊業務手当 25,000円～32,000円資格手当 4,000円～15,000円夜勤手当 24,000円～24,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
226人
就業場所
80人
うち女性
50人
うちパート
25人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
100,000円 - 採用人数
- 2人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- ■特別養護老人ホーム（従来型）での介護業務です。
＊身体介助（入浴介助・トイレ排泄・食事介助等）
＊生活支援（レクリエーション・掃除・洗濯等）
★大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設
ですので働きやすい空間での勤務です！
※資格を持っていてプランクがある方も歓迎します。
新しく入職した職員さんも楽しく働いています。
※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
- 必須
高校以上 - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）以上必須 - 求人条件にかかる特記事項
- ＊その他手当
・介護福祉士資格を取得後、福祉業界で５年以上の勤務経験
がある方３０，０００円
・介護福祉士資格を取得後、福祉業界で５年未満の勤務経験
がある方１０，０００円
※夜勤手当２４，０００円は（４回／月最少）の金額です。
※資格・経験により優遇します。
※昇給・賞与の額は、人事評価と会社業績により決定します。
★「安全・安心」さらに「安定」して働き続けることができる職場
であること。
そのような状態を共に喜び合い、日々感謝できる施設であり続け
たいと願っております。
【福利厚生に関して】
＊職員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続５年以上）
＊資格取得応援制度あり
＊施設内外研修に参加できる機会が多くあります。
＊ベネフィットワンの福利厚生制度あり
法人概要
- 事業所名
- 社会福祉法人松稲会特別養護老人ホームアップリケアホーム
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市住吉区浅香１－８－３８