2024.09.19更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（特養ホーム） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力ほか （通算契約期間５年／更新回数５回） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤１６時４５分～翌９時４５分 （休憩６０分仮眠１２０分） ＊シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円～311,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整特殊業務手当 25,000円～32,000円資格手当 4,000円～15,000円夜勤手当 24,000円～24,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 226人 就業場所 80人 うち女性 50人 うちパート 25人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■特別養護老人ホーム（従来型）での介護業務です。 ＊身体介助（入浴介助・トイレ排泄・食事介助等） ＊生活支援（レクリエーション・掃除・洗濯等） ★大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設 ですので働きやすい空間での勤務です！ ※資格を持っていてプランクがある方も歓迎します。 新しく入職した職員さんも楽しく働いています。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）以上必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊その他手当 ・介護福祉士資格を取得後、福祉業界で５年以上の勤務経験 がある方３０，０００円 ・介護福祉士資格を取得後、福祉業界で５年未満の勤務経験 がある方１０，０００円 ※夜勤手当２４，０００円は（４回／月最少）の金額です。 ※資格・経験により優遇します。 ※昇給・賞与の額は、人事評価と会社業績により決定します。 ★「安全・安心」さらに「安定」して働き続けることができる職場 であること。 そのような状態を共に喜び合い、日々感謝できる施設であり続け たいと願っております。 【福利厚生に関して】 ＊職員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続５年以上） ＊資格取得応援制度あり ＊施設内外研修に参加できる機会が多くあります。 ＊ベネフィットワンの福利厚生制度あり |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人松稲会特別養護老人ホームアップリケアホーム |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市住吉区浅香１－８－３８ |
