2024.09.18更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェア設計開発プロジェクトリーダー（滋賀県草津市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 18時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の変更等通常の業務量を超える業務が発生した場合、 月８０時間、年間７２０時間、年６回を限度として延長可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,500円～315,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,800円～225,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 63,700円～71,400円住宅手当 18,000円～18,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 830人 就業場所 43人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 45,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 大手総合電機メーカーの、主に家電製品の組込み開発、 または家電製品のＩｏＴ化に関わるアプリケーションの 開発、設計、製造（プログラミング）工程に携わるプロジェクト チームにてリーダーとして、顧客との打ち合わせ、工程管理、 品質管理等をお任せしたいと考えています。 実務も兼ねるプレイングマネージャー的な役割となります。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 下記の何れかのご経験がある方 設計、開発（Ｃ言語、ＪＡＶＡ、Ｃ＃、ＰＨＰ、ＰＹＴＨＯＮ等） 上記にかかわるプロジェクトのチームリーダー経験２年程度 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊昇給・賞与は本人の能力によります。 ＊経験年数が満たない場合はお問い合わせ下さい。相談に応じます ＊他所勤務も応募可能です。 ＊仕事の内容を全てできる方や同内容の経験を求めているわけでは ありません。少し違った分野であっても、よく似た設計開発を なさっていらっしゃった方については検討させて頂きます。 企画分析、仕様検討、基本設計、詳細設計、プログラミング、 デバッグ、単体テスト、結合テスト等と経験のレベルは 様々です。 現中途採用で社員となっていただいた方たちも最初は他分野 からの参画者です。設計の概念や思想をしっかりとお持ちの 方は現場実践と教育研修で早期のキャッチアップが可能と なっています。 チームビルディング経験がキーになりますが、ご経験分野が 大きく乖離していなければ、２年程度のご経験で充分です。 スキルアップと自己実現されたい方をお待ちしています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県草津市野路東２－３－１１パナソニック株式会社内 コムシス株式会社草津事業場 |
