2024.09.11更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（アライブケア東雲） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 8時45分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間の相談に応じます（但し月２回・土曜日就労可能な方） |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週4日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 15人 うち女性 14人 うちパート 12人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | あり一律 70歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 通所介護サービスにおける入浴・食事・排泄介助等の日常生活のお 世話。機能訓練の補助および見守り ※学歴・経験は問いません 週２～３日就労可能な方を募集します 【変更範囲：変更なし】 ＊＊＊急募＊＊＊ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 就業条件により加入保険・有給休暇は異なります（法定どおり） ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）をご持参ください。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社万里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市鮎川３－５－２５ 株式会社万里アライブケア東雲 |
