2024.09.06更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（ＰＡＲＣウィル城陽） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 315,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円職務手当 60,000円～60,000円祝日出勤手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 598人 就業場所 8人 うち女性 3人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・研修期間を設けておりますので、未経験の方も 安心して下さい。 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤補足・駐車場については会社規定あり ＊入社お祝金最大１０万円支給（会社規定有り） ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送下さい。 書類到着後、１週間程度で選考結果、面接日時等を連絡します。 ≪書類応募先≫ 送付先住所：〒５８３－００２１ 藤井寺市御舟町１－６３ 藤井寺オフィスビル２階Ｃ号室 （株）メディケア・リハビリ 人事部採用担当あて ※今すぐの転職は考えていないけど、ちょっと興味ある！と 思ったらオンラインでの会社説明会・相談会がありますので お気軽にご連絡ください。 ※就職氷河期世代の方歓迎求人 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社メディケア・リハビリ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府城陽市寺田樋尻１８－６ 「ＰＡＲＣウィル城陽」 |
