2024.09.05更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 50人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護利用者に対する業務 ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 利用者受け入れ拡大にともない増員募集します。 ご本人のペースでお仕事いただけます。勤務開始時期も柔軟にご相 談いただけます。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※実務研修終了後からの入職可です。勤務開始時期要相談。 ▼職場環境 ・社内研修や勉強会が毎月実施。 ・現在、ケアマネージャー６名在籍しており、主任ケアマネ３名、 ケアマネジャー３名（男性３名、女性３名）在籍しています。 ・電動自転車・スマホ・タブレット支給あり ・更新研修費用は全額負担、勤務時間内で研修を受講できます。 ▼求める人物像 ・協調性を大切にお仕事できる方 ・これからケアマネジャーをしたいと考えている方 （未経験者歓迎） ・地域の在宅支援に興味をお持ちの方 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む）。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望 によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社モネ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市西成区岸里２－１１－２むらきホームズ１階 「ケアプランセンターはじまりは今」 |
