2024.09.05更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（安威）夜勤専従 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 深夜帯の勤務は休憩時間２時間含む |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,144円～1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,064円～1,064円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 50円～130円特例給付金手当 20円～50円資格手当 10円～36円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 17,446円～19,520円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 12人 うち女性 10人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ★高齢者対象のグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設での 夜間介護全般のお仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄・睡眠等の日常的な介助業 務 ・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援 ・利用者さまの夜間帯の見守りなど 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護実務の経験者大歓迎。 未経験者もＯＫ！ |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 送迎業務ができる方歓迎！ 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊加入保険、有給休暇は就業条件により異なります（法定どおり） ＊マイカー通勤は原則不可。バイク希望の方は相談を。 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・自転車またはバイク通勤可・人事考課制度有 ・正社員登用あり・副業・ダブルワークＯＫ・処遇改善手当 ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市安威４－１３－２０ グループホーム安威ぽっぽ 小規模多機能型居宅介護安威ゆとり |
