【大阪府茨木市安威４－１３－２０ グループホーム安威ぽっぽ 小規模多機能型居宅介護安威ゆとり】介護職員（安威）契約社員-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
ハローワーク
2024.09.05更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護職員（安威）契約社員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
17時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
週１回（月４回）程度夜勤あり。
夜勤時の休憩は２時間。 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～247,055円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～23,000円
固定残業代（ｃ）
あり
8,000円～34,055円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず５～２２時間相当分を支給し、超過
した場合は別途支給する。
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
- 従業員数
- 企業全体
100人
就業場所
12人
うち女性
10人
うちパート
9人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
20,000円 - 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ★高齢者対象のグループホーム、小規模多機能施設での介護全般の
お仕事です。
≪具体的な業務≫
・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄・睡眠等の日常的な介助業
務
・行事などの企画・運営
・利用者さまの送迎業務
・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護実務の経験者大歓迎
未経験の方もＯＫ！ - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
送迎業務ができる方歓迎！
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- 応募者は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履
歴書・職務経歴書を持参してください。
応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
・他施設での研修、兼務の可能性あり
・マイカー通勤は原則不可ですが、希望者は応相談
・自転車またはバイク通勤可
・サポート体制あり（研修など）
・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）
・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ
・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
・処遇改善手当
・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績による
ハローワーク担当の方へ詳細情報を確認ください
法人概要
- 事業所名
- 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市安威４－１３－２０ グループホーム安威ぽっぽ 小規模多機能型居宅介護安威ゆとり