【大阪府茨木市大手町２－３０ グループホームぽっぽ大手町（２階）・小規模多機能施設大手町ゆ とり（３階）】介護職員（大手町）パート-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし)
ハローワーク
2024.09.05更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 介護職員（大手町）パート
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 就業時間１
9時00分～18時00分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週3日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,114円～1,244円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円～1,064円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20円～100円特例手当 10円～40円資格手当 10円～30円支援金手当 10円～10円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
- 従業員数
- 企業全体
100人
就業場所
18人
うち女性
12人
うちパート
12人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- なし
- 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ★高齢者対象の小規模多機能施設やグループホームでの介護全般の
お仕事です。
≪具体的な業務≫
・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄等の日常的な介助業務
・訪問介護での生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯など）
・行事などの企画・運営
・利用者さまの送迎業務
・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験ある方は大歓迎
未経験もＯＫ - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
送迎業務ができる方歓迎！
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ＊加入する社会保険は就業条件（労働日数等）により異なります。
※応募の際は、事前に電話で連絡のうえ、ハローワークの紹介状・
履歴書（写真貼付）を面接時に持参してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く）
・他施設での研修、兼務の可能性あり
・サポート体制あり（研修など）
・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）
・自転車またはバイク通勤可
・人事考課制度有
・正社員登用あり
・副業・ダブルワークＯＫ
・処遇改善手当
※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。
法人概要
- 事業所名
- 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市大手町２－３０ グループホームぽっぽ大手町（２階）・小規模多機能施設大手町ゆ とり（３階）