2024.09.05更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 介護職員(大手町)契約社員 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
年齢 | 18歳~ |
年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 17時30分~9時30分 就業時間に関する特記事項 月4回(週1回)程度夜勤あり。 夜勤時の休憩時間は2時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 206,500円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,500円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) あり 8,000円~15,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、5~10時間を超える時間外労働は別途支給 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 107日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | あり |
従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 18人 うち女性 12人 うちパート 12人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ★高齢者対象グループホームや小規模多機能施設での介護全般のお 仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄・睡眠等の日常的な介助業 務 ・訪問介護での生活援助(調理・買い物・掃除・洗濯など) ・行事などの企画・運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援など 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護実務の経験者大歓迎 未経験の方もOK |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 送迎業務ができる方歓迎! 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | 応募の際は、事前に電話連絡の上、面接時にハローワークの紹介状 ・履歴書・職務経歴書を持参してください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募を除く)。 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり(研修など) ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
所在地・アクセス
事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
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所在地(住所) | 大阪府茨木市大手町2-30 グループホームぽっぽ大手町(2階)・小規模多機能施設大手町 ゆとり(3階) |