2024.09.04更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員未経験可〔東大阪市〕グループホーム東大阪加納 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分～16時15分 就業時間２ 11時00分～20時00分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 191,000円～191,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～135,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 32,000円～32,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円～100,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 6,900人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 8人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | ＊ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添い、一緒に掃除や洗濯など自立を促しながら、 日常生活の充実を感じていただける支援を行います。 ＊１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・日勤・遅番）で担当します。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も ありますが、調理スタッフ配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊経験者や有資格者の方にも丁寧な研修を行います。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊賃金例（夜勤５回勤務の場合） 月総支給額は概ね２２～２４万程度となります。 ＊「キャリアパス制度」あり 経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。 （昇給例：３ヶ月後：基本給プラス２千円、 ６ヶ月後：さらに基本給プラス１万円） ＊各種、資格取得支援制度あり 働きながら実務者研修の資格が取れます。 （受講料最大１２万円まで会社負担） ＊ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。 （映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待） ＊教育研修に注力しています 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ｅラーニング（パソコン・タブレット）など、 様々な研修も受講可能（無料）です。 ＊マイカー通勤駐車場：あり（敷地内）、自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム東大阪加納 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府東大阪市加納１－４－３５ 「愛の家グループホーム東大阪加納」 |
