【京都府京丹後市】一般行政事務「育児休業代替職員」（雇用保険全般）-(正社員以外
正社員以外の名称
任期付き任用職員
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.09.03更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 一般行政事務「育児休業代替職員」（雇用保険全般）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
任期付き任用職員
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年10月14日～2025年5月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
育児休業職員の復帰状況による - 就業時間
- 就業時間１
8時30分～17時15分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,100円～351,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,100円～351,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
68,479人
就業場所
21人
うち女性
10人
うちパート
11人 - 加入保険
- 公務災害補償，その他（国公共済組合）
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
55,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
その他
その他の募集理由
育児休業代替職員としての募集 - 仕事の内容
- ・雇用保険窓口業務全般、届出書類の受理、審査、事務処理、
専用端末へのデータ入力業務、電話応対、郵便発送、収受処理
・雇用保険説明会の実施（講師）及び開催準備
・書類の作成、整理、編纂
・その他、付随する業務
変更の範囲なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ＊育児休業代替職員の募集です。「任期付き任用職員」として採用
されます。賃金については、「一般職の職員の給与に関する法律」
（昭和２５年法律第９５号）に基づき、これまでの経験等を考慮し
決定します。
＊服務、勤務時間、休暇制度は人事院規則によります。
＊時間外労働については、業務の繁忙状況により変動します。
＊採用内定後、卒業証明書、過去に在籍した全ての会社の在籍証明
書を提出していただきます。
＊下記に該当する方は応募できません。
・日本国籍を有しない方
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となることがで
きない方
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上、支給されます。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当額についても変動する場合があります。
＊応募多数の場合は、募集を早期に締め切る場合があります。
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京丹後市