【京都府京丹後市】介護支援専門員（ケアマネジャー）-(正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名)
ハローワーク
2024.09.03更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
9時30分～18時30分
就業時間３
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
その他夜勤月１回程度１６時００分から翌日９時まで（内２時
間程度仮眠）
早出・遅出の変則勤務 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,025円～229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,400円～213,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別調整手当 8,000円～8,000円専門職手当 5,625円～7,500円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
401人
就業場所
17人
うち女性
15人
うちパート
7人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
15,690円 - 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ＊小規模多機能型居宅介護事業所において高齢者のケアマネ業務
・ケアプランの作成及び各種機関との連絡調整
・介護に関わる申請
・利用者宅等への訪問
・地域サロン活動等
＊研修有ります
＊子育て中の方応援します
（子どもの急な病気や学校行事の休み等相談可）
＊シルバー世代も活躍できる職場です
業務の変更範囲：事業所の定める業務 - 学歴
- 必須
高校以上 - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネ及び介護経験
経験者優遇ですが、未経験者でも育成します - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ＊１年ごとの契約更新
＊正社員への登用あり
＊賞与とは別に年２回：処遇改善手当を支給しています
＊最大残業時間数：５時間／月
＊資格更新に係る費用は全額事業所が負担します
＊現在ケアマネ３名在籍中の為、未経験の方でも育成します
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京丹後市