【滋賀県近江八幡市鷹飼町８０－４】一般事務・経理事務／会計年度任用職員（行政）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.08.30更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 一般事務・経理事務／会計年度任用職員（行政）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2024年9月16日～2024年10月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
翌年度に同一の職が設置され勤務成績が良好な場合は、再度の任用
を行うことがある（再度の任用は連続して４回、最長５年度まで） - 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間２
13時00分～21時30分
就業時間に関する特記事項
週１回程度（２）の勤務あり - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週4日～週4日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,336円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,336円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給
139,405円～174,063円 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 月曜日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
3,407人
就業場所
10人
うち女性
6人
うちパート
4人 - 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 一般事務、経理事務（収入・支出・給与事務）
各種セミナー・イベントに関する業務（資料作成・打ち合わせ・当
日スタッフ業務）
広報事務・定型的な起案作成
事務補助業務（発送作業、電話対応、パソコンによる資料作成）
その他所長が命じる業務
＊業務の変更範囲：変更なし
【応募締切】９月４日（水）１２：００迄
【選考日時】９月５日（木）１０：００～／受付９：４５～）
【選考場所】近江八幡市鷹飼町８０－４
滋賀県立男女共同参画センター会議室 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん
・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５
年度まで）
・「賃金の額」に記載の下限額は、新規学卒者が採用された場合の
金額ですので、卒業後の学歴や職務経歴等（免許職種にあっては、
免許取得後の職務経験等に限る）を加味して基本給を決定し直しま
す（上限あり）
・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決
定し直します（上限額あり）
・賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．５月分（
各期２．２５月分）を在職期間に応じて支給します（在職期間を踏
まえると採用初年度は年間１．２４７５月分となる見込です）
・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定
を行う場合があります
・年次有給休暇は入職時に７日付与します。
＊月曜日および祝日の翌日は休館日につき応募・問合せ受付不可
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
法人概要
- 事業所名
- 滋賀県立男女共同参画センター
- 所在地（住所）
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町８０－４