2024.08.30更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員（技能労務）Ａ［生活居住棟業務員］ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任 用の可能性あり（再度の任用は連続して４回、最長５年度まで） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～12時25分 就業時間２ 12時35分～17時30分 就業時間３ 13時45分～17時40分 就業時間に関する特記事項 就業時間は基本上記の通りですが、多少の変動があります。 就業時間２のみ休憩６０分含む。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 971円～1,147円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 971円～1,147円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 79,915円～94,367円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 3,407人 就業場所 85人 うち女性 50人 うちパート 30人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・施設内の清掃、ごみ等の処理 ・給食と洗濯物の棟内での運搬 ・調理器具、食器類の洗浄 ・その他付随する業務 【変更範囲】任用期間中の業務内容の変更はありません。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん。 ・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の 任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５ 年度まで） ・学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決 定し直します。（上限額あり） ・賞与は年２回、期末手当として年間４．５月分（各期２．２５月 分）を在職期間に応じて支給する予定です。（在職期間を踏まえる と採用初年度は年間２．９２５月分となる見込みです。） ・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定 を行う場合があります。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 滋賀県立近江学園 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県湖南市東寺四丁目１番１号 |
