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2024.05.01更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
---|---|
職種 | 【パート】ナーシングホームの介護職員_草津 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~64歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 ▼(1)~(3)のシフト制/(2)のみ固定勤務可(要相談) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週1日~週3日 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 28人 就業場所 18人 うち女性 14人 うちパート 2人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | あり一律 65歳 |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 入居定員が44名のナーシングホームで、下記のような利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助 ・利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | *有給休暇は法定どおり付与 *面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参下さい 職能管理を行ない、評価面談によってキャリアアップできます。 *オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ トサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無 |
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社カインドライフ関西 |
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所在地(住所) | 滋賀県草津市草津町1532-1 「ナーシングホーム悠ライフ草津」 |