2024.04.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンスストア店長（近江八幡鷹飼町店） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～17時45分 又は 0時00分～23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）を基本とする日勤及び夜勤の交替制 （所定労働時間７時間４５分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 252,000円～292,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 深夜手当 20,000円～20,000円店長手当 50,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） あり 32,000円～32,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず１６～１９時間分を固定残業代として 支給します。これを超える時間外労働については追加で支給します 。＊固定残業代の対象となる時間外労働は経験・習熟度合いにより 異なります（面接時に説明します）。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 89人 就業場所 18人 うち女性 14人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業拡大のための増員 |
| 仕事の内容 | コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 コンビニ店等の店長経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊応募書類は適切に管理し、採用に至らなかった場合は責任を持っ て廃棄しますので返却は致しません。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | ファミリーマート近江八幡鷹飼町店（有限会社栄屋百貨店） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県近江八幡市鷹飼町５３０ファミリーマート近江八幡鷹飼 町店 |
