2024.04.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 製品の検品ならびに梱包作業、商品のピッキング |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 本人希望により２名正社員登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 又は 10時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 出勤時間、勤務時間は相談可 短時間は不可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,010円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 37人 就業場所 26人 うち女性 25人 うちパート 8人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 9,660円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | チアリーダーの使用するポンポン（手具）の検品ならびに梱包、 それらの商品を出荷する状態までの作業全般 衣装、衣類などの検品、梱包作業 在庫商品のピッキング作業 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 服飾知識、梱包作業、出荷業務、検品作業、ピッキング作業など |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊バイク自転車通勤：可能 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市上京区 |
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