2024.04.25更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ新規プロジェクト（製造請負、ライン立上げ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～35歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 配属先、生産状況により交替勤務、シフト勤務あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な営業受注、年度末、決算期等の需要増による繁忙等、１日 １５時間、１ヶ月９９時間、１年７２０時間、年６回まで |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 207,100円～231,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円～156,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 6,000円～27,500円慰労手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 24,600円～27,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１８時間を超える場合は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,800人 就業場所 50人 うち女性 5人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 社宅手当支給（配属先により異な る）、採用時に応相談 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 新規プロジェクト（製造請負準備、新規ライン立上げ）に携わる募 集となります。生産性、ＱＣＤの向上、改善提案など、現場工程毎 の情報の吸い上げ、各現場に配属された社員の習熟管理、また、営 業部門、生産部門（プロダクト事業部）と連携し、業務を進めてい ただきます。 新規配属となるスタッフへの安全教育、習熟管理もお任せします。 その他、現場内での各種調整や窓口業務を行いながら、生産ライン 補助、欠勤者対応として、組立、加工、検査、物流などの生産工程 業務にも携わっていただきます。※入社支度金１０万円のキャンペ ーン中！ ［変更範囲］変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙについて】 国内（栃木）、海外（タイ・インドネシア）の自社工場にて、自動 車関連部品をはじめとした製品製造、また、製造メーカー工場内で の社内外注、エンジニアリング、派遣の形態など、顧客ニーズによ り様々な形で生産協力を行う製造の会社です。 本求人は製造アウトソーシング部門の募集となります。 詳しくはＨＰ（ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ）もご覧ください。 ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ※駐車場自己負担：なし |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市下京区 |
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