【京都府京都市伏見区日野谷寺町６８ ヒューマンライフケア伏見グループホーム】介護支援専門員（計画作成担当者）伏見グループホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５０人)
ハローワーク
2025.03.28更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 介護支援専門員（計画作成担当者）伏見グループホーム
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５０人 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
※シフト制 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。
予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 - 週所定労働日数
- 週1日～週3日
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,475円～1,495円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 135円～135円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～60,000円（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
2,290人
就業場所
14人
うち女性
8人
うちパート
4人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
50,000円 - 採用人数
- 1人
- 仕事の内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ
メント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など
１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。
計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業
務をお願いいたします。
日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験者 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 - 求人条件にかかる特記事項
- 加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り
▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修
修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎
です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社
が支援します。
法人概要
- 事業所名
- ヒューマンライフケア株式会社
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町６８ ヒューマンライフケア伏見グループホーム