2025.03.13更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | Ｃ＋＋システムエンジニア（一部テレワークあり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時45分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、集中しているときは、６回を限度として１ヶ月８０ 時間まで、１年７２０時間までできる |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 242,100円～432,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 37,900円～67,600円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、２０時間分を支給 し、２０時間を超える時間外労働は、時間外手当を追加で支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～1,000,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 55人 就業場所 55人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 3人 |
| 仕事の内容 | Ｃ＋＋を用いた制御系ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ＊プロジェクト例：健診システム、プロジェクター開発等 ＊開発工程：要件定義～システムテスト※経験に応じて配属 当社では毎月の帰社を兼ねた定例での飲み会や旅行などのイベント の廃止や、リモート勤務のプロジェクトを増やすことにより効率と プライベートを重視しています。 その他にもエンジニアが働きやすい環境を作るため、改革を進めて います。※詳細は特記事項をご確認ください。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・開発実務経験３年以上 ・実務ブランク５年以上は不可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ２０２４年に新しい社長が就任し、エンジニアが働きやすい環境を つくるための改革を進めています。「社員一人ひとりが安心して働 き、自己実現ができる会社であること」を目指し、これまで多くの 取り組みを実施してきました。以下はその一部の事例です。 １．仕事を充実させるにはプライベートの充実が不可欠 コロナ禍の終息とともに出社が必要な現場が増えてきた一方で、社 長自らが営業を行い、リモートワークが可能なプロジェクトを積極 的に確保するなど、社員が多様な働き方を選べるよう尽力していま す。 ２．社員の健康を最優先 前職でリーダー職やプロジェクトリーダーを経験し、過重な責任で 心身ともに疲弊してしまった方々も、当社では自分に合った働き方 を見つけ、技術者として再び輝ける環境を提供します。無理のない 勤務体制やメンタルケアの整った職場が、多くの社員に支持されて います。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | アドバンテージ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目５－１０池田ビル３号館２階 |
