2025.03.13更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用事務職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時30分～18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 取引先との打合せ・緊急の顧客対応等の場合、１日６時間・１ヶ月 ６０時間・月６回できる |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円～60,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず固定残業代６時間分として支給（超過 分は別途支給） 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 259人 就業場所 32人 うち女性 22人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 人事・採用業務の事務をお任せします！ ・応募者や業者へのアポ取り・電話対応 ・面接や来客の応接 ・応募者管理（データ入力） ・新卒ナビサイト管理 ・中途ナビサイト管理 ・ナビサイト原稿作成 ・新卒企業説明会設営・受付対応など 先輩社員がＯＪＴ研修でフォローしますので 安心して仕事を習得できます！変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 必須 大学以上 専攻について 大卒・短大卒以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験３年以上・事務経験必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 履歴書（自筆・写真貼付・メールアドレス記入必須）・職務経歴書 ・紹介状を送付願います。 【書類到着の連絡はメールでのみお知らせします。】 メールアドレスのご記入がない場合は書類到着の連絡が出来かねま すので、あらかじめご了承ください。 書類選考の結果、１次面接へ進んでいただく場合のみ 概ね１０日以内に連絡を差し上げます。 応募書類は、郵送返却中の個人情報紛失、漏洩防止為、 当社にて責任廃棄します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市中央区 |
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