2025.03.11更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | グループホームの計画作成担当者（たのしい家醍醐） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 10時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 ４）１０：００ー翌１０：００（夜勤） １ヵ月単位の変形労働時間制の為、変動があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 258,800円～258,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 10,000円～10,000円資格手当 20,000円～20,000円業態手当 3,800円～3,800円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～410,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 8,837人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による 昇給３，０００円について： 誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続 加算２，０００円 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町５ー１ グループホーム「たのしい家醍醐」 |
