2025.03.11更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | グループホームの計画作成担当者（たのしい家醍醐） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３６０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分～18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります |
| 週所定労働日数 | 週3日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,322円～1,322円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,322円～1,322円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 8,837人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。 ＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 面接日時を調整致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ケア２１ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町５－１ グループホーム「たのしい家醍醐」 |
