2025.03.07更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 飲食店店長候補【大津萱野浦店】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 12時00分～21時00分 就業時間２ 15時00分～0時00分 又は 0時00分～9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 年間の変形労働時間制です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,000円～275,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円～265,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 5,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 月曜日，火曜日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,420人 就業場所 30人 うち女性 20人 うちパート 29人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 16,100円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テ イクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定 の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ 制度を設けております。 例）１働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択 、２早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や１年で店長 に昇格した社員多数、３残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手 当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給１０日付与な ども有り。 収入例）店長４０２～６４０万（残業２０時間／月）、複数店 舗マネジャー５５０～７１０万（年俸制） ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、 和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、 入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、 該当店舗以外でも御相談下さい。 ※転勤の範囲：タイプＡ全国、タイプＢ近畿以東又は中四国・九州 、タイプＣ希望の都道府県内、タイプＤ自宅からの通勤圏内 ※『就職氷河期世代の方歓迎求人 （※非正規雇用の就業期間が多い等の要件あり』） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ジョイフル関西 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県大津市萱野浦２４－５５ ジョイフル大津萱野浦店 |
