2025.02.28更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 知的障害相談員 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 任期満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度 の任用は可能です。*更新上限回数:2回まで |
就業時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項 *週27.125時間勤務(週3.5日勤務) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日~週4日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,516円~1,691円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,516円~1,691円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 178,300円~198,800円 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 4,200人 就業場所 136人 うち女性 80人 うちパート 90人 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
仕事の内容 | 療育手帳判定等に関する業務 *障害児や障害者の指導 *療育手帳判定に係る計画や進路調整 *療育手帳の交付 「仕事内容の変更の範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ひきこもりに関する知識や相談業務の経験がある方が望ましい。 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 | ※応募書類に関する特記事項 その他アピールシート(自己PR、400字程度、書式自由) *任期満了後、同種の職が設置される場合には採用選考を経て 再度の任用は可能です。 *有給休暇:当初2日付与、2ヶ月、4ヶ月経過時2日付与、 6ヶ月経過時1日付与 *バイク・自転車通勤:可 *健康保険:共済組合に加入 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市東山区 |
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