【京都府京都市東山区】児童指導員（日勤）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2025.02.28更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 児童指導員（日勤）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
任期満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度
の任用は可能です。＊更新上限回数：２回まで - 就業時間
- 就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間に関する特記事項
＊週２７．１２５時間勤務（週３．５日勤務） - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週3日～週4日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,368円～1,612円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,368円～1,612円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給
160,800円～189,500円 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
4,200人
就業場所
136人
うち女性
80人
うちパート
90人 - 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 一時保護所の児童指導業務
＊学習補助、規則的な生活習慣の指導、施設内掃除の援助、行動観
察、児童の付き添、記録や報告書の作成、業務関連会議出席等
「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
児童の発達や心理に関する知識があること
保育士、教員等の経験、あるいは児童に対する援助業務等の経験が
あること - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ※応募書類に関する特記事項
その他アピールシート（自己ＰＲ、４００字程度、書式自由）
＊任期満了後、同種の職が設置される場合には採用選考を経て
再度の任用は可能です。
＊有給休暇：当初２日付与、２ヶ月、４ヶ月経過時２日付与、
６ヶ月経過時１日付与
＊バイク・自転車通勤：可
＊健康保険：共済組合に加入
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京都市東山区