2025.02.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 荷受け、検収作業 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 6時00分～10時00分 就業時間２ 6時00分～11時00分 就業時間３ 6時00分～13時00分 就業時間に関する特記事項 休憩は勤務時間に応じて付与します |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,060円～1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,160円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 3,483人 就業場所 300人 うち女性 250人 うちパート 170人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 配送された商品の荷受け、検品、搬入作業 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ★６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★通勤手当は直線距離２ｋｍ未満はなし （２ｋｍ未満の方は駐車場自己負担あり、３，３００円／月） バイク・自転車通勤：可 ★就業規則により雇止めあり ★基本的には、土・日・祝勤務可能な方を希望 （但し、用事のある場合は相談可能です） ★買物・制服補助があります。 ★面接終了後、筆記試験あり （簡単な計算と漢字の読み書き／１０分間） ★ホームページをご覧ください |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府城陽市 |
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