2025.02.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 建築技術（都市計画局建築指導部建築安全推進課） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月30日～2025年10月29日 契約更新の可能性 なし |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,780円～208,780円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 189,800円～189,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 18,980円～18,980円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 16,000人 就業場所 28人 うち女性 12人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育休復帰フォロー |
| 仕事の内容 | 各種申請・届出に係る事務、受付、審査、電話・来客応対、現地調 査、データ入力、文書作成等 ※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。） |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について 建築関係学科を卒業（専門学校を含む）。ただし、建築関連の業務 経験者は学歴不問。 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・兼業不可。 ・バイク・自転車通勤：可 ・採用の日に、雇用期間に応じて規定に基づき年次有給休暇を付与 する。 ・社会保険は、京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。（ 賞与は１回、６月に支給予定） ・市民や事業者からの窓口相談や電話応対が必要な職場であるため 、しっかりとした接遇能力が必要です。 ・建築基準法に基づく業務であるため、同法についてある程度の知 識があることが望ましい。 ・書類作成のために標準的なパソコン操作能力が必要です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市中京区 |
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