2025.02.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 一般事務（東山区保健福祉センター健康福祉部保険年金課） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週3日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,296円～1,296円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,296円～1,296円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 121,308円～121,308円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 16,000人 就業場所 19人 うち女性 7人 うちパート 5人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 業務繁忙 |
| 仕事の内容 | ・国民健康保険、後期高齢者医療保険制度及び国民年金に係る窓口 ・電話対応、端末操作事務、オンライン資格確認に係る業務。 ・その他、一時的な大量業務（書類の確認、点検、整理等） ・職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・バイク・自転車通勤可 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。 ・採用の日に年次有給休暇を１２日付与する。 ・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。 ・期末・勤勉手当の支給については、年４．６０月分を限度として 別に定める要綱により支給する。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市東山区 |
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