2025.01.31更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 【健康推進課】事務補助（６時間パートタイム） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績が良好であること（最長で令和８年３月３１日まで） |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,025円～1,081円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,025円～1,081円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,600人 就業場所 11人 うち女性 9人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 新年度採用 |
| 仕事の内容 | ・パソコンによる文書作成及びデータの入力や読み込み作業 ・窓口受付業務（来客者や電話の対応） ＊所属により専用システムの操作あり（採用後に操作を習得） ・申請書、台帳などの文書の確認・整理（運搬作業あり）、印刷、 発送 ・その他、所属長が指示する業務［業務の変更範囲：変更なし］ ＊更新の可能性あり（最長で令和８年３月３１日まで） 応募締切：令和７年２月１４日（金）１７：００まで 選考日時：令和７年２月１７日（月）１６：００から 選考場所：東近江市役所３１５会議室（新館３階） ＊詳細は市ホームページで御確認ください。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 パソコン操作を伴う業務の実務経験（ワード、エクセル） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊有給休暇は、本市規則により付与します。（令和７年４月１日か ら新規任用の場合は４月時点で７日付与、１０月時点で３日付与、 年度内に計１０日付与） ＊期末手当は、本市規則に基づき支給（任期の定めが６箇月以上か つ１週間の勤務時間が１５時間３０分以上の者で、基準日に在職し ている場合に支給） ＊勤勉手当は、本市規則に基づき支給（任期の定めが６箇月以上か つ１週間の勤務時間が３０時間以上の者で、基準日に在職している 場合に支給） ＊労災は市の公務災害条例を適用します。 ＊マイカー通勤者は指定する駐車場有り。ただし、通勤距離２ｋｍ 未満は指定駐車場の利用不可。 ＜応募方法について＞ 令和７年２月１４日（金）までに、ハローワーク又は人事課にお申 込みください。（土日・祝日を除く９：００～１７：００の間） ＊人事課では電話による申込可 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 東近江市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県東近江市八日市緑町１０－５ |
