2025.01.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ダンボール製造の補助／就業時間相談・昼休み帰宅ＯＫ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・能力・業務量・経営状況等を勘案して判断します |
| 就業時間 | 又は 9時00分～16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ご家庭の状況などに応じて、就業時間を調整いただくことも可能で す。また、希望される場合、社会保険（健康保険・厚生年金保険） に加入いただくことも可能です。 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,115円～1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,115円～1,115円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 21人 就業場所 20人 うち女性 9人 うちパート 5人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ダンボール製造工場で、作業服・手袋・マスクを着用して行う軽作 業です。ダンボールの製造は基本的に機械が行いますので、製造さ れたダンボール素材の組立や検品などの補助業務となります。就業 時間や休日の調整がしやすい職場環境で、ご近所さんは昼休みに一 時帰宅して食事をとったりしています。また、役所や銀行などへ事 務手続きに行くことも可能です。業務内容は次の通りです。 （１）組立作業：ダンボールを箱型にする作業や仕切りの組立、糊 付けが主な作業です。２名以上のグループで担当し、基本的には同 じ作業の繰り返しなので短期間で作業内容を習得できます。 （２）検査作業：段ボール製品の不良を目視とメジャーで検査して いただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■働きたくなる理由（１）資格不要・経験不要。２名以上のグル ープ作業なので初心者でも安心です。（２）ルーティン業務なので 一度覚えたスキルで安定して働き続けられます。（３）集中力を維 持できるように、休憩は１日３回（計７５分）とっています。 （４）効率よく生産するための段取りの提案や、ダンボールを活用 したＳＤＧｓ製品などのアイデアを大歓迎しています。風通しの良 い環境なので意見を発信しやすく、採用された時はやりがいを感じ られますよ。（５）有害物質の排出がないので身体への負担もなく 安心して働けます。 ■職場の仲間（１）工場内仕上部（女性５名）に配属されます。 （２）女性は４０～５０代のご近所さんばかりなので、休憩時には 地元の情報交換をしています（３）「工場の仕事＝キツイ」とイメ ージされやすいですが、作業工程の自動化や労働環境の改善により 女性が長く活躍できる職場です。 ■女性が活躍しやすい環境（１）出勤できない日時や有給休暇希 望日の確認を全員に行っているので、遠慮なく就業調整していただ けます。その結果、全員が有給休暇を消滅させることなく、１００ ％消化しています。※自転車、バイクでの通勤は可能です。 ◎ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊年次有給休暇＊加入保険については労働条件により異なります。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 東洋紙工株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府四條畷市西中野１丁目１１－３２ |
