【大阪府茨木市南安威２－７－１２ アピス訪問介護あい】介護職員（登録ヘルパー）【アピス訪問介護あい】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり)
ハローワーク
2025.01.08更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 介護職員（登録ヘルパー）【アピス訪問介護あい】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 又は
9時00分～18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間・出勤曜日は相談に応じます
週１日、１日１時間から勤務可能
休憩時間は法定どおり - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,440円～2,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,440円～2,265円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
89人
就業場所
23人
うち女性
22人
うちパート
20人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- なし
- 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- お仕事復帰を考えているヘルパーさん、アピスで一緒に働きません
か？
アピスは【茨木市働きやすい職場づくり推進事業所】に認定されま
したので安心して働いていただけます
お仕事内容は利用者のご自宅での家事援助や身体介護です
ブランクがあり不安な方は週１日１時間から家事援助だけのお仕事
も可能です
はじめはベテランヘルパーが同行しますので安心して下さい
基本的には直行直帰なのでスキマ時間を利用してのお仕事も可能
ご家庭の都合を優先してシフトを決めることもできますし、急な用
事でのお休みも大丈夫です
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可 - 求人条件にかかる特記事項
- ◇雇用保険、社会保険は就業条件により異なります（法定どおり）
◇有給勤務開始６ヶ月以降（所定労働日数による）
◇勤務状況に応じて処遇改善一時金を支給することがあります
◇年末年始手当あり（１件５００～１０００円＋土日祝手当分）
◇実務者研修、ガイドヘルパー、同行援護など資格の取得サポート
制度あり
◇介護福祉士合格お祝い金の支給（３万円）
◇スタッフ紹介金制度あり
◇グループ内薬局での薬代の補助制度あり
※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真
貼付）職務経歴書をご持参ください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く）。
法人概要
- 事業所名
- 株式会社アピスライフケア
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市南安威２－７－１２ アピス訪問介護あい