【大阪府茨木市】サービス担当職員-(正社員)
ハローワーク
2025.01.08更新

募集要項

求人情報の種類
フルタイム
職種
サービス担当職員
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
~64歳
年齢制限の理由
定年を上限
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時50分~17時50分
就業時間に関する特記事項
コアタイム10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
所定の要件を満たす場合。6回を限度として1ヶ月80時間、年間
720時間まで延長可
賃金
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
296,200円~302,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,900円~153,900円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 42,800円~42,800円職務遂行手当 32,900円~37,900円職務加算手当 54,000円~54,000円地域手当 13,600円~13,600円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
410,000円~820,000円(前年度実績)
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日
毎週
年間休日数
120日
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
従業員数
企業全体
44,049人
就業場所
43人
うち女性
30人
うちパート
3人
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制
あり一律 65歳
再雇用
なし
入居可能住宅
なし
マイカー通勤
マイカー通勤

駐車場の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
仕事の内容
当社ご契約者様へのアフターサービス
支払い、保全処理等の確認
契約者サービス及び苦情折衝
営業職員等の指導等


【変更範囲:変更なし】
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
自動二輪車免許
必須
求人条件にかかる特記事項
【通勤手当】当社規程により当社の出社日数に応じた往復の交通費
またはガソリン代を翌月給与にて補給する。
※補給限度額:往復3,000円かつ1ヶ月50,000円
公共交通機関利用者は1ヶ月定期代が上限
1ヶ月45,000円を超える部分は1/2として
50,000円を限度


【マイカー通勤】マイカー通勤駐車場は自己で確保。
駐車場代は自己負担

【賞与】入社後初回の賞与は減額有り
【月給】入社月の給与は減額有り
【復職制度】対象職種ではございません
【就業場所の変更範囲】会社の定める場所

法人概要

所在地(住所)
大阪府茨木市