2025.01.08更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | サービス担当職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時50分～17時50分 就業時間に関する特記事項 コアタイム１０：００～１５：００ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 所定の要件を満たす場合。６回を限度として１ヶ月８０時間、年間 ７２０時間まで延長可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 296,200円～302,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,900円～153,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 42,800円～42,800円職務遂行手当 32,900円～37,900円職務加算手当 54,000円～54,000円地域手当 13,600円～13,600円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 410,000円～820,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 44,049人 就業場所 43人 うち女性 30人 うちパート 3人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社ご契約者様へのアフターサービス 支払い、保全処理等の確認 契約者サービス及び苦情折衝 営業職員等の指導等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 自動二輪車免許 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【通勤手当】当社規程により当社の出社日数に応じた往復の交通費 またはガソリン代を翌月給与にて補給する。 ※補給限度額：往復３，０００円かつ１ヶ月５０，０００円 公共交通機関利用者は１ヶ月定期代が上限 １ヶ月４５，０００円を超える部分は１／２として ５０，０００円を限度 【マイカー通勤】マイカー通勤駐車場は自己で確保。 駐車場代は自己負担 【賞与】入社後初回の賞与は減額有り 【月給】入社月の給与は減額有り 【復職制度】対象職種ではございません 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市 |
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