2025.01.08更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ（放課後等デイサービス） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 希望者正社員登用率１００％ |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 14時15分～18時30分 又は 13時30分～18時00分 就業時間に関する特記事項 平日はの時間となります。 土、祝、長期休暇は、９時～１７時３０分又１０時１５分～１６時 １５分になります。 シフトにより、前後することがあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,000円～2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,064円～1,064円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 936円～1,436円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 35人 就業場所 15人 うち女性 12人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ＊放課後等デイサービス 障がい児・者と関わるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい事業の経験があれば尚良い。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊雇止め規定あり 【両立求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に 対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に １日または時間単位で休暇を取得できる。 ＊未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 慣れるまでは先輩看護スタッフ（Ｒ２．２．１現在７名在籍） と一緒にお仕事していただきますのでご安心ください。 ＊制度など、研修にてお伝えします。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 ＊年次有給休暇は労働時間・日数に応じて比例付与します。 ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊更新回数上限あり通算契約期間：４年 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 合同会社ＶＩＶＩＤ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大東市御供田４丁目４番１１号 ロイヤルメゾン千國１０５号 ＶｉｖｉｄーＬｉｆｅ（放課後デイ） |
