【大阪府大阪市北区】営業【正社員登用の可能性あり】-(正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）８５％)

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ハローワーク

2025.01.07更新

募集要項

求人情報の種類: フルタイム
職種: 営業【正社員登用の可能性あり】
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８５％
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
能力・勤務態度等による。（通算契約期間上限６ヶ月／更新回数上
限２回その後正社員登用可能性あり）
就業時間: 就業時間１
10時00分～19時00分
休憩時間: 60分
時間外: あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
賃金: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,571円～228,571円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
71,429円～71,429円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は
固定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込みや実績を示
すものではない。

賃金形態等
月給
賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業取得実績: 該当者なし
利用可能な託児所: なし
従業員数: 企業全体
14人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート
0人
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
マイカー通勤: マイカー通勤
不可
通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円
採用人数: 1人
募集理由
増員
仕事の内容: ≪未経験者大歓迎！営業強化の為の増員採用です≫
【自社運営サイトの広告企画営業】
自社運営求人サイトの掲載枠の販売を行っていただきます。
販売するだけではなく、販売後のお客様へのサポート業務も行って
いただきます。継続して弊社のサイトに掲載いただくために、お客
様との信頼関係を築くことはとても重要なことです。その為に、お
客様の元への定期的な訪問を行ったり、応募効率を高めたり求人ペ
ージをより良いものにするアイディアの提案や相談も行います。
業界内でもトップクラスのサイトの為、初めて訪問するお客様でも
興味を持って耳を傾けてくれる方が多いので、営業職未経験の方で
も安心して業務を行っていただけると思います。
変更範囲：会社の定める業務
学歴: 必須
高校以上
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
求人条件にかかる特記事項: 【業務の１日の流れ】
・朝礼後、訪問アポイントやお客様の求人ページの更新状況の確認
・お客様を訪問（１日平均２件程度）
・定時に帰れるように帰社し、お客様からの依頼作業を行ったり、
次の日の朝礼での報告内容をまとめる
※その他空いている時間を活用し、新規営業に向けて情報収集を行
います。
【働きやすさに自信あり】
完全週休２日、祝日休み、
年２回の長期休暇（夏季５日、年末年始１週間程度）
特別休暇、有給休暇（取得率９０％以上）
残業少なめ、昼休憩は自分のタイミングで
等、ライフワークバランスのとりやすい労働環境となっています。
【福利厚生】
社会保険完備
健康診断（３５歳以上は定期的に人間ドック）全額会社負担
インフルエンザ予防接種全額会社負担
出産祝い金、弔慰金制度あり
〈正社員登用を前提とした求人です。正社員登用後は定年６５歳、
再雇用７０歳までとなります〉

法人概要

所在地（住所）: 大阪府大阪市北区

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